GMO NIKKOインターン・キャリア採用

WORKPLACE環境について

安心して働ける環境

安心して働ける環境
福利厚生
世界でナンバーワンのサービスを提供することを目指すGMOインターネットグループでは、ともに働く仲間の活躍を応援しています。パートナー（社員）がモチベーション高く最大限の力を発揮するために、パートナー同士のコミュニケーションの場を提供するシナジーカフェや働くパパ・ママを応援する社内託児所など、ライフスタイルに合わせながら安心して働ける環境を用意しています。また、育児休暇や介護休暇などライフステージにあわせた制度づくりにも力を入れています。
オフィスツアー 充実したオフィス環境 パートナーの休日
ライフスタイルのサポート ライフスタイルをより豊かに 健康への取り組み

オフィスツアー

社外からの評価

  • 働きがいのある会社 働きがいのある会社
  • 2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出
    「働きがい調査」は、企業文化や風土づくりに関する会社への調査と従業員向けのアンケートで構成されています。本選出は、新しいことにチャレンジしやすく、お互いの業務・業績を認め合う企業文化が評価された結果と考えており、今後も働きやすい環境構築に取り組んでまいります。
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充実したオフィス環境

  • シナジーカフェ GMO Yours
  • シナジーカフェ GMO Yours
    働く仲間が気軽に集まり交流をすることができる、コミュニケーションスペースです。24時間・365日オープン、ドリンクやパン、お菓子、ランチビュッフェ等、すべての食事・ドリンクを無料で提供しています。
  • マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax
  • マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax
    パートナーの集中力を高め、個々の能力を最大限に発揮できるよう、予約制のマッサージスペースと仮眠スペースを設けています。
    マッサージスペースでは、プロによるボディケアサービスを格安で受けることができます。
  • おひるねスペース GMO Siesta
  • おひるねスペース GMO Siesta
    昼間に短時間の睡眠をとることは疲労回復の効果が得られ、作業効率や生産性の向上に繋がることが期待できるとしてお昼寝スペースを開放しています。
  • キッズルーム GMO Bears
  • キッズルーム GMO Bears
    働くパパ・ママが安心して仕事ができる環境を整えるべく、生後57日後からお預かり可能な社内託児所を設けています。通勤時の負担を減らすため、タオル・おむつ等はすべて託児所内に完備し、お昼ごはんも月齢に合わせた食事をご用意しています。

パートナーの休日

完全週休2日制（土日）
119日(2023年実績)　※暦に応じたカレンダー通り、毎年変動します。
祝祭日
暦に応じたカレンダー通り、毎年変動します。
夏季休暇（5日間）
1年間のうちに5日間取得が可能です。
年末年始休暇（6日間）
暦に応じて年末年始6日間取得が可能です。
有給休暇
入社半年後に10日間付与、その後は年次に応じて最大20日間付与します。

ライフスタイルのサポート

永年勤続
3年・7年・10年・15年・20年と勤続年数に応じてお祝金と特別休暇5日付与します。
時短勤務
配属部署にて相談のもと、1日6時間勤務が可能です。
通勤手当
通勤にかかる定期相当分を毎月支給しています。(宮崎オフィス勤務者は別途制度有)
時間外手当（残業手当）
見込時間外超過分より法定通り支給しています。 （時間外、休日、深夜の合計が月40時間を超過した場合に支給）※宮崎オフィスは法定時間外労働が発生した際に支給いたします。（上記制度対象外）
キャリ休
休職期間を経て、業務に復職する際にキャリア支援をおこなっています。
引っ越し支援
仲介手数料無料、優遇プランが用意されています。
住宅購入祝金
役員または社員が自らが居住する家を新築あるいは購入した場合は、一世帯在職中一回のみお祝金を支給しています。
結婚休暇および祝金
特別休暇を5日間付与、勤続年数によってお祝金を支給しています。
出産休暇および祝金
子どもの人数に応じて産前6週間、産後8週間の休暇、お祝金を支給しています。
配偶者出産休暇
配偶者の出産予定日前後３週間以内の付き添いをするときに3日間の休暇、お祝金を支給しています。
育児休暇・看護休暇
通常1年、最大で子どもが2歳になるまで取得可能です。
介護休暇
対象家族1人につき最大93日の範囲内で3回まで取得が可能です。
看護休暇
1年につき5日～10日、子どもが小学校就学前まで時間単位または半日単位で取得することができます。
忌引休暇
内容に応じて1～5日付与します。
学校行事休暇
中学校卒業まで子どもの学校行事に参加する目的で1年間につき5労働日を限度として取得が可能です。
裁判員休暇
会社が必要と認める期間で取得が可能です。
生理休暇
生理日の就業が著しく困難なときに取得が可能です。
疾病
業務上の事由による疾病のため出勤不能となったときは、欠勤または休暇の期間に応じ見舞金を支給しています。
弔慰
役職、雇用形態にあわせて見舞金を支給しています。　
災害
火災、風水害等の不慮の災害により居住家屋または財産に被害を蒙ったときは、災害度に応じて災害見舞金を支給しています。
確定拠出年金
退職後に一時金、または年金としてお支払いしています。
持株会
自社の株を保有でき、拠出額に応じて奨励金10%が付加支給されます。
F WORK
生理・妊娠による体調不良時に月に2日まで在宅勤務が可能です。
コアタイムの緩和
お子さんのお迎え等を理由にコアタイムを30分前倒しでの退勤が可能です。
育児介護に関する
勤怠の緩和
突発的育児・介護におけるご家族のケアが必要な場合、申請後、在宅及びフルフレックスでの勤務が可能です。
一時抜け制度
突発的に育児・介護におけるご家族のケアが必要な場合、業務を一時抜けすることが可能です。

ライフスタイルをより豊かに

関東ITソフトウェア健康保険組合
・保養施設(全国ホテル・オートキャンプ場)
・ITS旅行パック(JTB・JALPACK等)
・スポーツクラブ(コナミスポーツ、セントラルスポーツ等)
・ゴルフ場(全国の東急ゴルフリゾート等)
・レストラン(提携5店舗)
各提携施設にて優待を受けることができます。
東急不動産『おふぃすとCLUB』
東急不動産HDの優待サービス（国内宿泊・レジャー・エンタメ・プレゼント等）を受けることができます。例)国内各種ホテル・東京ディズニーリゾート周辺ホテル割引／109シネマズ割引／東急ハンズ5%割引/東急スポーツオアシス2500円/月割引／英会話イーオン授業料10%割引等
セルリアンタワー限定特典
GMOインターネット本社オフィスが入居するセルリアンタワー内レストラン割引特典を受けることができます。
同好会補助費
パートナー同士のコミュニケーションを高めるために同好会補助費を支給しています。
参加者一人につき2,000円の活動費補助（月間上限60,000円）
例：フットサル、テーブルゲーム、野球、バスケットボール 、サバイバルゲーム、登山等
資格取得支援『番付アップ』
認定資格取得で、自己のスキルアップを図り事業へ貢献してもらうための支援です。
資格取得を後押しすることでエンジニア・クリエイターのモチベーションの維持・向上を図っています。

健康への取り組み

社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金が対象となります。
健康診断
健康保険に加入している方を対象に健診費用を会社負担で実施しています。
インフルエンザ予防接種
全パートナーを対象に原則無料で予防接種を実施しています。
産業医健康相談会
全パートナーを対象にパートナーの心のケアをおこなっています。
ヘルスケアカウンセリング
仲間の健康サポートを目的とした、専門医によるカウンセリングをおこなっています。

ENTRY募集要項

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