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【初心者必見】LinkedInで投稿するときのやり方やポイントを徹底解説

2025/01/26 2025/02/05

LinkedInは、ビジネスのつながりを構築し、情報を発信するための強力なプラットフォームです。企業がこのプラットフォームを活用することで、採用活動の効率化やブランド価値の向上が期待できます。本記事では、企業がLinkedInを効果的に利用するための投稿方法やそのポイント、さらに実際の活用事例について詳しく解説していきます。

LinkedIn投稿とは？

LinkedIn投稿の特徴

LinkedInは、他のSNSに比べてビジネスプロフェッショナルが集まることで知られており、他のプラットフォームに比べてより専門性の高いコミュニケーションが可能です。投稿を通じて、自社の知識やノウハウを共有し、業界内での影響力を確立することができます。さらに、採用活動やブランド認知度の向上を図るための効果的な手段としても活用できます。

LinkedIn投稿の目的

LinkedIn投稿の主な目的は、企業や個人が自分たちの活動や知識を広く共有することです。投稿を通じて、業界内での存在感を高め、他者とのつながりを築くことが可能です。また、企業は自社の文化や価値観を伝えることで、求職者やビジネスパートナーからの信頼を獲得できます。

LinkedIn投稿における企業のメリット

採用活動で有利になる

LinkedInは、求職者が企業の文化や価値観を知るための重要な情報源です。企業が自社の雰囲気や働き方について投稿を行うことで、候補者にリアルなイメージを提供できます。たとえば、社員のインタビューや社内イベントの写真を共有することで、候補者は自分が働く姿を簡単に想像できるようになるかもしれません。

ブランド認知度の向上

LinkedInでの投稿は、企業の専門性や取り組みを効果的に伝える手段です。特にターゲット層に向けた情報発信は、ブランド認知度の向上に直結します。投稿が広く共有されることで、企業の存在感がさらに高まります。

ターゲット層に直接アプローチ可能

LinkedInでは、投稿を特定の業界や地域に絞り込んで表示させるターゲティング機能があります。この機能を活用することで、求めるターゲット層にダイレクトに情報を届けることができ、効率的なマーケティングが可能になります。

企業のLinkedIn投稿の活用例

採用を目的とした投稿

採用活動を強化するために、企業文化を紹介する投稿が効果的です。たとえば、「社員インタビュー動画」を投稿し、実際の働き方や社内の雰囲気を伝えることで、投稿を見た求職者のエンゲージメントを高めることで、応募数を増加させます。

業界トレンドの共有によるリーダーシップ確立例

業界内での信頼性を高めるには、トレンドや最新情報の分析を共有することが有効です。たとえば、次世代技術の動向や新しい市場機会についての投稿を行うことで、企業がその分野でリーダーシップをとっていることをアピールできます。

プロダクト・サービスの宣伝例

新商品の発表やサービスの改善内容を知らせる投稿は、ターゲット層に直接アプローチする良い機会です。投稿に具体的な事例や顧客の声を含めることで、信頼感を醸成し、商品やサービスへの興味を喚起できます。

LinkedIn投稿のポイント

投稿の公開設定

LinkedIn投稿の公開範囲を適切に設定することは重要です。公開設定は、２種類あります。一方はLinkedIn の全ユーザーおよびインターネット上で閲覧可能の「全体公開」で、もう一つは、直接つながっているコネクションにのみ表示する「コネクションのみ」です。投稿によってうまく使い分けることが大切です。

投稿のターゲティング機能

LinkedInのターゲティング機能は、必要な人に情報を的確に届けるための欠かせないツールです。これは企業のLinkedInページからの投稿が対象となっています。設定できる項目は以下のものがあります。

地域: 特定の国や地域を指定。
業界: 閲覧者の所属業界を指定。
職種: 閲覧者の職務内容を指定。
企業規模: 閲覧者の勤務先の企業規模を指定。
シニアリティ: 閲覧者の職位レベルを指定。
言語: 閲覧者の使用言語を指定。

適切なハッシュタグを活用

LinkedInで投稿を効果的に広げるには、適切なハッシュタグを活用することが重要です。投稿内容に直接関連し、ターゲット層に届きやすいタグを選ぶことで、リーチとエンゲージメントを向上させられます。人気のあるタグを調査しつつ、一般的なタグとニッチなタグをバランスよく組み合わせるのがポイントです。また、投稿に使うハッシュタグは3～5個程度に絞り、視認性を保ちながら効果を最大化しましょう。投稿後にはタグの効果を分析し、次回に活かすことで、持続的に成果を高めることができます。ハッシュタグは単なる装飾ではなく、投稿の影響力を高める重要なツールとして活用しましょう。

投稿を魅力的にするコツ

見出しと導入文書き方

効果的な投稿は、目を引く見出しと導入部分から始まります。たとえば、「あなたのキャリアを加速させる方法を公開！」のように、読者が知りたい情報を考え、読者の興味を引く文章を用意しましょう。また、導入では投稿の目的を簡潔に伝えることが重要です。具体的には、見出しを20字以内、導入文を80~120字程度で考えると良いでしょう。

投稿に図や写真を活用する

視覚的な要素を加えることで、投稿の魅力が一段と増します。特に、情報が一目でわかる画像やプロフェッショナルな写真は、エンゲージメント率を高める効果があります。投稿に関連した画像を活用することで、内容が視覚的に理解しやすくなります。

ストーリーテリングを入れる

投稿に感情や物語を盛り込むことで、読者の共感を得やすくなります。たとえば、新人社員が困難を乗り越えた成長ストーリーやプロジェクトの成功に至るまでの道のりなど、具体的なエピソードを共有することで、親近感を持たせることができます。

エンゲージメントを高める方法

コメントやリプライで積極的な交流

投稿後に寄せられるコメントや質問に対して、迅速かつ丁寧に対応することが重要です。このような交流を通じて、フォロワーとの信頼関係を深めることができます。また、投稿者自らが会話を促進する質問を投げかけることで、さらに多くのエンゲージメントを生むことができます。

定期的な投稿とキャンペーン

LinkedInでの成功には、一貫性のある投稿スケジュールが必要です。週に1回以上の投稿を目指し、定期的に新しいコンテンツを提供することで、フォロワーの関心を維持できます。さらに、特定のテーマやキャンペーンに連動した投稿を行うことで、一時的な注目を集めることができます。

分析データの活用

LinkedInの分析機能を利用して、投稿のパフォーマンスを測定しましょう。データを基に投稿内容を改善し、ターゲット層により効果的にアプローチできるように戦略を調整することが成功への鍵です。たとえば、どの投稿が最も多くのエンゲージメントを得たかを分析し、その成功要因を次回以降の投稿に活かしましょう。

まとめ

LinkedInの投稿は、企業が採用活動やブランド戦略を推進するための重要なツールです。本記事で紹介したポイントや具体例を活用し、魅力的で効果的な投稿を行いましょう。ターゲット層とのつながりを深めることで、企業の価値を最大限に伝えることができます。LinkedInを通じて、あなたの企業が新たな可能性を広げる一歩を踏み出しましょう。